临猗49名机关干部到农村任支部书记

临猗49名机关干部到农村任支部书记
本报讯 “村庄便是一个大讲堂,在这里我能开视野、长本事、增历练,使自己赶快生长起来。”5月17日,临猗县三管镇西姚村党支部书记姚欢这样说。姚欢此前是临猗县委办公室干部,在此次该县的干部“墩苗”方案中被选中到村庄一线担任党支部书记。和他相同,该县共有49名机关年青优秀干部到村庄任支部书记。  为进一步改进村庄党安排书记部队结构,提高党安排书记部队的战斗力和创造力,有用处理部分底层党安排“无人可选,有人难选”问题,完成安排增生机、干部受训练、大众得实惠的“三赢”作用。临猗在干部培育中发动“墩苗”方案,择优遴派机关事业单位年青优秀干部到村庄担任党安排书记。  在“墩苗”干部人选上,该县依照“优选方案”年青后备干部优先、党务干部优先、农口干部优先、农学专业干部优先、有村庄作业阅历干部优先的“五优先”准则,把高学历、有潜力、有才能的年青后备干部选出来。各乡镇党委依据任职村实践,细化拟定遴派干部任期方针、年度方针和作业责任。要求遴派干部到村作业后,安排党员学习一次党章,造访一遍老干部、党员、大众代表、贫困户,记好一本民意日记,编撰一篇工业开展调研陈述,拟定一个团体经济开展规划,坚决扛起村庄开展“领头雁”责任。到日前,选定的49名干部通过村庄党建、村庄复兴、团体“三资”办理、团体经济、村级管理等专题训练后已悉数到岗就任,开端作业。  “枫叶经霜红,麦苗风里壮。让年青优秀干部到村庄任党支部书记,便是让他们多阅历‘风吹浪打’、多过手‘麻缠难急’,真实‘墩’出经历、‘墩’出才能,在往后打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫,学到真本事。”该县县委书记于鹏飞说。(张新征)

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